По данным крупнейших рекрутинговых платформ, средняя зарплата оператора обрабатывающего центра в России по итогам 2024 года вплотную приблизилась к медианному доходу разработчика уровня Junior–Middle. Для специалистов по наладке ЧПУ и технологов-металлургов доходы в ряде регионов превышают средние показатели по IT.
Главная причина — острый дефицит кадров. По оценкам Ассоциации металлообрабатывающих предприятий, отрасль недосчитывается более 60 000 специалистов. Подготовка молодых замедлена из-за нехватки современных учебных стендов и низкого престижа рабочих профессий.
Предприятия реагируют по-разному: одни повышают оклады и вводят надбавки за выслугу лет, другие организуют собственные учебные центры прямо на производстве, третьи — автоматизируют наиболее массовые операции, сокращая потребность в персонале.